Lo storno dei dipendenti è un’attività utilizzata dalle imprese per cercare di accaparrarsi le migliori risorse umane sul mercato. Questa attività non è normata puntualmente dal nostro legislatore, che ne punisce, in un’ottica residuale, le fattispecie riconducibili ai (pochi) casi di concorrenza sleale. La fattispecie è regolamentata dal Codice Civile all’articolo 2958 e, in particolare